-
-
發(fā)表時間：2017年05月23日
公司2017年職工代表大會于5月22日召開，30名職工代表參加會議，會議由工會主席王強主持。公司領導郭德軍、寧國華、孫永林等7人列席會議。
出席本次職代會的代表30人是從全體員工中推選出來的，其中男性代表22名，占職工代表的73%，女性代表8名，占職工代表的27%，基層崗位員工代表占職工代表比例為83%。
會議首先聽取了郭德軍總經(jīng)理做的公司《2017年生產經(jīng)營計劃》工作報告，報告提出了公司2017年生產經(jīng)營指標、消防安全指標、主要基礎管理工作等。公司2017年五項重點工作：即加大開發(fā)力度，持續(xù)擴大市場份額。加強質量管理，持續(xù)提升產品質量。加強創(chuàng)新研發(fā)，持續(xù)保持技術領先。改善生產管理，持續(xù)提高生產效率。完善規(guī)章制度，強化安全崗位責任，扎實開展安全隱患治理，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、安全發(fā)展。
會議審議了質量環(huán)境安全三合一體系文件、壓力管道設計體系文件、壓力管道元件文件、ASME規(guī)程、作業(yè)類員工工資管理規(guī)定及員工手冊（2016版）等公司現(xiàn)階段所有體系文件、規(guī)章制度。
與會職工代表認真審議了相關文件、制度，提出了三項修改意見，通過了各項制度，形成了會議決議。為公司持續(xù)強化民主管理、規(guī)范管理、確保制度的有效執(zhí)行、打造高效規(guī)范的企業(yè)，奠定了基礎。
職工代表不負全體員工重托，切實履行代表職責，行使代表權利，圓滿地完成了大會預定的各項任務。會議號召全體代表在工作中積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)的規(guī)范管理和職工權益保障盡職盡責，進一步增強責任感和使命感，發(fā)揮代表影響力，帶領員工齊心協(xié)力，同舟共濟，推進企業(yè)和諧發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)各項目標做出新的貢獻。
最后，工會主席王強宣布公司2017年職工代表大會勝利閉幕。
工會主席王強主持會議
職工代表認真審議管理制度
職工代表履行代表職責，行使代表權利